Die ROYAL5 Academy

Weil ein gutes Training heutzutage essenziell ist, um sich zu differenzieren, haben wir ein modernes Blended Learning Konzept entwickelt: die Royal5 Academy. Die Academy beruht auf einem holistischen Ansatz und stellt eine optimierte multisensorische Learning Plattform dar.

Holismus

Blended
Learning

Talent
Management

Peer
Support

Suitable

The Bib
„The Bib“ ist eine interaktive Learning-Plattform, in der Wissen & Informationen didaktisch aufbereitet werden. Es handelt sich dabei um eine lernoptimierte & zielgerichtete Umgebung, die den Nutzer*innen einen sofortigen & übersichtlichen Zugriff auf alle Informationen gewährt.
Training on Demand
Das ToD ist ein multimediales & Multisensorisches Learning-Tool, welches durch parallelles Ansprechen aller Sinne, die optimale Learningplattform darstellt.
Alle Lerntypologien innerhalb unterschiedlicher Bereiche werden zielgruppengerecht angesprochen (z.B. durch Podcast & Reels). Wichtige Lerninhalte werden auf wissenschaftlich basierten Fakten aufbereitet und greifbar gemacht.
Personal Development
Alle Trainingsmaßnahmen fundieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Somit wird sichergestellt, dass nicht nur ein Wissensaufbau, sondern auch die Entwicklung von langfristigen Skills stattfindet. Persönliche Entwicklung besitzt einen immensen Einfluss auf die Wirksamkeit und die Performance jedes Menschen.
Royal Forum
Das Royal Forum ist eine soziale Plattform, die den Austausch und einen direkten Kontakt ermöglicht. Die Nutzung der Plattform gewährleistet positive Lern- & Entwicklungsprozesse der Mitarbeiter*innen durch die Integration von intrinsischen & extrinsischen Motivaionskonzepten.
Peer Support
Der Peer Support stellt in der Academy ein Kernkonzept dar. Besonders die Bausteine des Royal Forums zielen darauf ab, eine relevante Vernetzung der Peers herzustellen. Durch gezielte Motivationsmaßnahmen werden alle relevanten Mechanismen aktiviert und eine permanent funktionierende Struktur sichert den Wissens-Transfer und -Aufbau.
Klassische Inhalte
Die Integration der klassischen Lerninhalte, wie Präsenzveranstaltungen, Webinare, Fragebögen, Workshops oder ähnliche Maßnahmen, ergänzen das vorhanden Blended Learning Konzept mit bewährten Methoden.

„Moderne Personalentwicklung sollte den Anspruch besitzen sich moderner Medien zu bedienen. Umso wertvoller ist es, dass sie sich an die Bedürfnisse der Trainees und Unternehmen anpasst. Die Personalentwicklung von heute ist ein fortlaufender Prozess in einem sich stetig wandelndem Umfeld!“

Benjamin Böttcher,  Senior Consultant

Interessiert?

Damit wir für jeden Anspruch den passenden Umfang wählen können, haben wir drei übergeordnete Level entwickelt. Die einzelnen Module sind modular adaptierbar und der Inhalten der Maßnahmen wird in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen festgelegt.

Basic Paket

  • RAufbereitung
  • RThe Bib
  • RUpkeep
  • RKPI Benchmark Tracking
  • RWebinare
  • RWorkshops
  • RPräsenztrainings
  • RSupervisings
  • RToD
  • RRoyal Forum
  • RTalent Management
  • RPersonal Development
  • RPeer Support
  • RCustomer Training

Advanced

  • RAufbereitung
  • RThe Bib
  • RUpkeep
  • RKPI Benchmark Tracking
  • RWebinare
  • RWorkshops
  • RPräsenztrainings
  • RSupervisings
  • RToD
  • RRoyal Forum
  • RTalent Management
  • RPersonal Development
  • RPeer Support
  • RCustomer Training

Expert

  • RAufbereitung
  • RThe Bib
  • RUpkeep
  • RKPI Benchmark Tracking
  • RWebinare
  • RWorkshops
  • RPräsenztrainings
  • RSupervisings
  • RToD
  • RRoyal Forum
  • RTalent Management
  • RPersonal Development
  • RPeer Support
  • RCustomer Training
Basic Paket
  • Aufbereitung
  • The Bib
  • Upkeep
  • KPI Benchmark Tracking
  • Webinare
  • Workshops
  • Präsenztrainings
  • Supervisings
  • ToD
  • Royal Forum
  • Talent Management
  • Personal Development
  • Peer Support
  • Customer Training

Anfragen

Advanced
  • Aufbereitung
  • The Bib
  • Upkeep
  • KPI Benchmark Tracking
  • Webinare
  • Workshops
  • Präsenztrainings
  • Supervisings
  • ToD
  • Royal Forum
  • Talent Management
  • Personal Development
  • Peer Support
  • Customer Training

Anfragen

Expert
  • Aufbereitung
  • The Bib
  • Upkeep
  • KPI Benchmark Tracking
  • Webinare
  • Workshops
  • Präsenztrainings
  • Supervisings
  • ToD
  • Royal Forum
  • Talent Management
  • Personal Development
  • Peer Support
  • Customer Training

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Diese Kunden glauben
bereits an die
Royal5 Academy

Canon

Für Canon haben wir ein hybrides Schulungskonzept für verschiedene Stakeholder*innen erfolgreich geplant & implementiert. Von der Konzeptionierung & Organisation bis hin zur Vermarktung & Erfolgsmessung haben wir alles zielführend realisiert. Das Konzept wurde individuell auf die verschiedenen B2C Kund*innen sowie auf die Endkund*innen zugeschnitten.

Be-Kind

Für den Kunden BE-KIND haben wir im Rahmen einer Verkaufspromotion eine Schulungen der Promoter*innen gelungen absolviert. Während des Workshop Days wurden den Promotor*innen sämtliche Information bezüglich Field Marketing, Marke, Produktsortiment & Verkaufstechniken vermittelt. Die Kampagne war ein voller Erfolg!

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